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キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)

健康診断

有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ4人以上実施した場合に助成されます。

助成される条件

次のいずれにも該当する雇用保険の適用事業主

  1. 雇用保険適用事業所ごとに、キャリアアップ管理者を置いている事業主であること
  2. 雇用保険適用事業所ごとに、対象労働者に対し、キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けた事業主であること
    ※キャリアアップ計画書は、コース実施日までに管轄労働局長に提出してください。
  3. 該当するコースの措置に係る対象労働者に対する賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備している事業主であること
  4. キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主であること
  5. 有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ4人以上実施すること

助成額 <最大48万円(中小企業)>

中小企業
  1. 38万円
    <生産性の向上が認められる場合:48万円>
大企業
  1. 28万5,000円
    <生産性の向上が認められる場合:36万円>

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